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别人家 的公司又来了!这家房企春节放18天假,你“慕”了吗 ?******

  中新经纬1月10日电 (薛宇飞 实习生 李俊浩)2023年春节假期临近 ,一些公司已经开始公布假期安排以及派送福利,而这时 ,没有对比就没有伤害 ,总有“别人家 的公司”让人羡慕。

  近日 ,浙江房企滨江集团发布2023年春节假期安排 ,春节要放18天假 ,让不少人投来羡慕的目光。往年,滨江集团的春节假期也较长 ,还会给员工发放数万元不等的旅游津贴。总体看,地产行业形势下行 ,不少房企 的春节假期福利打了折扣,不过 ,还是有一些企业 的假期天数在10天以上。

  “别人家 的公司”又来了

  针对网上流传的滨江集团春节假期安排通知,1月10日上午 ,滨江集团相关人士向中新经纬证实了真实性。滨江集团在通知中称 ,过去的2022年对房地产行业而言 是艰难 的一年 ,但公司以稳健 的步伐迎来了企业发展 的新高度,销售排名位列全国房企第13位 ,为历史最佳成绩 。

  通知称 ,滨江集团决定于2023年1月19日(农历腊月二十八)至2月5日(农历正月十五)放假 ,共18天。2023年2月6日(星期一)正式上班。

  要知道,国家 的法定春节假期只有7天,按照今年的安排 ,节后还有2天的调休 ,这么一对比,滨江集团的员工可以好好享受下久违的春节了 。在过去几年 ,这家总部位于浙江杭州的房企 ,每年都会给员工充足 的春节假期,还会发放数额不等 的旅游津贴或消费券 ,被网友称为“别人家 的公司”。

  比如,2022年 ,滨江集团的春节假期长达16天 ,同时,作为滨江集团成立30周年 的特别活动安排 ,所有员工享受7天“公司发展贡献特别带薪假期”,并根据员工职级和入职年限设定3万-5万元不等的消费券福利;2021年春节,滨江集团的春节假期达到20天,发放1万-4万元不等 的消费券 ;2020年春节,该公司春节假期为19天,职级津贴在2万-5万元不等。

  滨江集团上述人士表示,从销售上来说,春节是传统 的房地产淡季 ,而在工程建设上,工人基本都要元宵节以后才回来工作 ,因此 ,公司 的春节假期历来较长 ,“可能老板觉得大家工作一年比较辛苦了 ,让多休息休息。”

  2022年砸400亿拿地 盈利能力下滑

  滨江集团之所以每年都会给员工如此长的春节假期,还会发放数万元不等 的津贴,底气就在于公司业绩在近几年持续爆发 ,成为房地产行业 的“长跑黑马” 。

  2022年 ,中国房地产市场的各项数据基本呈现下滑走势,房企的销售业绩持续承压。据中指研究院数据,滨江集团2022年实现销售额1539.3亿元 ,排在中国房企第13位 ,完成了全年1500亿-1600亿 的销售目标。这一销售规模虽然较2021年1691亿元 的销售额有所下降 ,但降幅相对较小。

  作为浙江本土企业 ,滨江集团一直重仓于该省 ,尤其 是杭州市。中指研究院数据显示,2022年 ,滨江集团在浙江省实现销售额1458.9亿元 ,超过了另一家浙江房企绿城中国 的1260亿元,排在行业第一位 。

  土储关系房企 的未来 ,在2022年房企拿地整体偏谨慎 的情况下 ,滨江集团成为了民营房企中 的积极派。前述研究院称 ,按照权益拿地金额口径统计,2022年滨江集团拿地金额达403亿元 ,排在中国房企第7位,排名民企第1位 ,同期 ,龙湖 、万科的权益拿地金额分别为256亿元、241亿元 ;按照权益新增货值口径统计 ,2022年滨江集团新增货值608亿元 ,排在中国房企 的第12位。

  据滨江集团2022年三季报,2022年前三季度,公司实现营收198.68亿元 ,同比减少18.69% ;实现归母扣非净利润20.23亿元 ,同比增长53.70%;经营活动产生的现金流量净额为30.25亿元 ,同比增长504.01% 。据兴业证券测算 ,截至2022年三季度末 ,该公司扣除预收款后的资产负债率为67.62% ,净负债率为60.78% ,现金短债比为1.50倍,三道红线达标 。

  但盈利能力有所下滑 。据光大证券近期研报 ,从利润率角度 ,受行业前期拿地成本高企影响 ,滨江集团房产销售业务的毛利率2020年持续下行 ,2021年为24.02% ,2022年继续探底。受房产销售毛利率下滑的直接影响,公司综合毛利率从2018年的35.7%下滑到2022年前三季度 的16.6%,各项盈利指标自2019年以来皆持续下行。不过 ,预计2022年低成本获取 的项目将支撑未来2-3年利润率的修复 。

  你收到哪些春节福利?

  距离2023年春节假期仅剩10天 ,大家今年 的春节福利如何呢 ?

  就房地产行业而言,在往年市场整体向好 的情况下 ,会有不少企业给员工放超长假期 。有媒体统计 ,即便是在2022年 ,金地 、邦泰、祥生 、绿城、新城、中梁 、美 的置业 、佳兆业 、保利发展、大华 、龙湖 、奥园 、中南的春节假期均在10天及以上 。

  10日 ,一家总部位于上海的房企员工对中新经纬表示,他们公司2023年的春节假期从1月16日到28日 ,共13天,与往年基本一样 ,其他福利没有多少。另一家总部位于西南的房企员工称,公司 的春节假期安排还没出来,往年大多都是法定假期 ,估计今年也这样。据媒体近期报道,还有一些房企今年 的春节假期在10天以上。

  在网上,已经有网友放出公司的春节假期安排和年终福利 。一位网友发布的文件称,公司 的春节假期是1月18日至2月7日,共计21天 。另一位网友表示,公司的假期达17天 ,称“史上最长假期 ,但我‘阳’ 的不 是时候。”还有网友晒出公司年会抽奖福利,其中 ,特等奖居然是“单独与董事长合影” 。这种特殊奖励 ,让网友哭笑不得 ,一位网友留言称,“还不如给200块钱” ,也有“懂职场” 的网友建议称,“合影后做一个易拉宝,放在工位边上”。

  你 的春节假期有多长?收到了哪些春节福利?来评论区留言说说吧 。

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特写 :“跳水皇后”郭晶晶 的三次转折与四个建议******

  中新社香港11月22日电 题:特写:“跳水皇后”郭晶晶的三次转折与四个建议

  中新社记者 韩星童

  11月22日 ,香港理工大学(理大)赛马会综艺馆内,掌声雷动 ,一袭黑裙衬粉色衬衫 的郭晶晶,在众人簇拥下入场,随即向台下师生挥手致意,笑眼弯弯 。

  这 是理大85周年校庆系列活动之一 ,邀请郭晶晶以“拨水见光·追逐梦想”为主题举行讲座。

  演讲由一张郭晶晶运动员时期 的出水照开启,那是她前半生的缩影。长达22年 的职业生涯,带来荣耀,挫折与痛苦亦如影随形 。“成功就 是强迫自己坚持下去 ,因为有 的时候不 是看到希望才坚持,而 是坚持下去才看到希望 。”

  学习跳水,对郭晶晶而言实属误打误撞 。年幼的她为了克服对水的恐惧 ,在教练来学校挑选跳水队员时 ,她举起了手 ,“那时候我听到水 ,就以为是学游泳。”结果第一天走入跳水训练场地 ,年幼的郭晶晶吓坏了 ,拉着母亲的手掉头就走,被门口的教练拦住,教练说 ,既然来了 ,就试试。

  这一试,就整整22年 ,试出了一位“跳水皇后”。

  郭晶晶 的人生也从这里开始转向,与跳水结下不解之缘 。所以郭晶晶给予现场同学们的第一个建议,就是培养对专业的兴趣爱好 ,“干一行不如爱一行 。”

  2000年失落 的悉尼奥运会 ,则 是郭晶晶的第二个转折。那年她二度出征奥运 ,迫切地渴望金牌 ,导致身心状态差过预期,最终仅收获两枚银牌 。“大家都在庆祝夺冠 的时候,只有我万念俱灰,对不起自己这么多年 的努力,也对不起教练 。”

  有同学举手提问 :“当你没能达到目标 ,怎样与自己和解 ?因为我们做实验也常常失败。”引得台下一阵会心的笑声 。

  郭晶晶坦言,低潮期给予她思考的空间 ,促使她 的心态发生转变。“我开始从自身出发,明白战胜自我是走向成功 的关键,过程比结果更重要。”这令她成功卸下过重 的得失心 ,转而享受训练。于 是我们在奥运赛场上总能看到郭晶晶镇定自若地走上跳板,完成一次次堪称完美 的翻转与入水 。

  “但其实我每次踏上跳板都很紧张,感到自己心脏扑通扑通跳。”郭晶晶笑道 ,奥运舞台永远没有板上钉钉 的事情 ,每场比赛都 是从零开始 。也正是这种不确定性 ,当2008年北京奥运会舆论理所当然认定她必将卫冕,无形之间向她施加了压力 。

  她主动提起这段往事 ,是为以自身经验回应一位同学的提问 :如何面对亲友 的期待 ?她说不要太过受外界目光影响 ,脚踏实地做自己应该做 、能做 的事,自然会有好的结果 。

  而29岁选择退役,随丈夫霍启刚移居香港,又是第三次转折 。“香港对我来说很陌生,当时确实很担心 。”但随着时间一天天过去,她逐渐尝试融入这个拥有独特历史文化的国际都会,也能在记者 的要求下相对流利地用粤语作自我介绍。

  所以郭晶晶勉励青年人不要害怕为梦想闯荡 ,亦不用畏惧人生分岔路口的迷茫 。勇敢追梦,必定拥有充满无限可能的未来。

  讲座在阵阵欢呼和掌声中结束 ,理大学生金岳告诉记者 ,自己从小就是郭晶晶 的粉丝 ,“那时候看奥运会,我都会搬起小板凳坐到电视机前看郭晶晶跳水,甚至在她入水 的那一刻会激动得跳起来 。”今天终于圆梦听偶像分享经验 ,她最大的收获就 是做一件事一定要坚持 ,不要拘泥于中间 的坎坷。

  理大学生臧婉滢则从郭晶晶同样由内地移居香港的经验获得共鸣 ,“她提到刚来香港时面临朋友少、语言不通 的问题 ,也分享了如何克服这些困难 的经验,受益匪浅。”(完)

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